|
[投影之窗消息]
世界上唯一不變的是變化本身。在不斷變化的世界中，新冠肺炎疫情可以說是近年來最大的“黑天鵝”事件，對整個人類社會造成了廣泛而深刻的影響。人類因此進入新常態社會，人類社會發展歷史的第五個階段——“社會
5.0”時代正在開始進行構建。
對于身處變化中的企業而言，所需要面對的，既是挑戰也是機遇。在這一大變革的時期，佳能未來應該朝著怎樣的方向發展技術，才能夠為人類和社會做貢獻，并促進自身的發展呢？佳能股份有限公司副總裁兼首席技術官本間利夫給出了自己的回答——用創新開創未來。
佳能研發現狀及社會認知：佳能和時代正在迎來巨大變革
人類社會經歷了狩獵社會（社會 1.0）、農耕社會（社會 2.0）、工業革命后的工業社會（社會
3.0）以及20世紀后半期開始的信息社會（社會
4.0）等四個階段。當前時代正在努力建設的未來社會是“社會5.0”，也就是把AI、IoT、機器人、大數據等各類創新性技術引入到所有產業中，以解決各種社會問題。
如果說工業社會、信息社會時代的研發是找出技術的種子（萌芽）并認真加以培育，通過各類“發明”的爭奇斗艷讓大眾生活變得更加充實而便利，那么在全球化的當今時代，就需要人類用技術解決環境問題等各類社會問題。
在這樣世界性的技術大變革浪潮之中，只依靠大量耗時以培育種子的“發明型”研發遠遠不夠，可以快速解決社會問題的“創新型”研發的重要性日益凸顯。
佳能抓住這一變革契機，正在加速推進自身的研發。在“發明型”研發方面，佳能將產學合作、開放式創新作為核心；在“創新型”研發方面，佳能對現有技術進行改進，同時開展與其他公司的合作和并購，不斷推進自身的研發，進行更多能夠切實滿足社會需求的創新。
佳能開展研發的基本理念：將基礎要素技術與核心競爭力技術組合起來創造業務
佳能自創業伊始，就堅持“核心競爭力管理”，把能夠創造出引領業界的核心產品的“核心競爭力技術”（下稱“核心技術”）與作為技術積累基礎的“基礎要素技術”進行多元組合，從而實現業務的多元化。
佳能的核心技術不斷發展，最終積累成了可用于其他業務領域的基礎要素技術。比如，墨粉等功能性材料原本是復印機的核心技術，現在則成為粉狀物及合成材料技術、化學反應分析技術等方面的基礎要素技術。再比如，在影像領域，鏡頭、傳感器、影像和圖像處理技術等核心技術不僅創造出照相機的競爭優勢，也成為光學、半導體、信息處理領域的基礎要素技術。又比如，照相機的面部識別核心技術也被作為AI識別領域的基礎要素技術，并被應用于醫療IT系統，為醫療業務的多元化發展做出巨大貢獻。
除此之外，佳能還在發展過程中不斷積累起來的各種持續創造價值的核心技術，均已被納入核心競爭力管理之中。佳能的各個業務部門和總部在開展復合性的研發的同時，也在通過緊密的合作進行核心競爭力管理。
佳能的研發未來將會如何改變？通過虛擬與現實的結合來進行創新
面對人類社會進入新常態社會的大趨勢，佳能積極把脈時代變化，于2021年啟動全球優良企業集團構想第六階段。佳能未來將基于這一構想，從三個方面加強自身的研發。
首先，進一步強化基礎要素技術和價值創造基礎技術。佳能將從自身所擁有的廣泛核心技術中汲取精華，強化基礎要素技術，并注入到新業務的核心技術中去，以此方式進行核心競爭力的管理，進而強化現有業務與促進新業務集團的發展。
其次，基于強大的核心技術和基礎要素技術，創造出新業務的萌芽。比如，充分利用墨粉材料基礎技術、即功能性材料技術來開發新的功能性材料；利用獨具特色的材料來開發新設備等。佳能將依托多元化的技術，不斷開拓新的業務領域。
最后，根據時代要求，加強“創新型”技術開發。佳能將緊跟數字化轉型（DX）和碳中和等時代發展趨勢，推進能夠提升企業價值的技術開發，比如能夠實現虛擬空間與現實空間的高度融合的虛擬&現實系統。
培育支撐未來研究開發的人才：通過核心競爭力管理促進技術人員的成長
人才是創新的核心要素，人才是企業的寶貴財富。佳能將通過核心競爭力管理，為年輕人創造在業務部門與技術部門發揮力量的機會，并充分利用OJT（在職培訓），培養具有較高實戰能力的人才。
與此同時，佳能還會確定新的技術領域，并提供相關培訓機會，以此來培養能夠適應時代需求的研發人才。
時代在變化，企業想要尋求長久發展，就必須看到時代變化的趨勢，并在變化中確定自身如何順應時代發展的新方向。在當今人類社會變革之浪潮中，佳能始終不忘初心，亦明確立身之本，與時代同頻振動，繼續發揮技術優勢，謀求進一步發展。
|
